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  • 亚博网页版2021年非教学专业技术岗位入编考核公告
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  • 根据《亚博网页版2019年公开招聘全日制硕士研究生公告》规定,现将学院2021年非教学专业技术岗位入编考核相关事项公告如下。

    一、考(kao)核原则

    坚持公开(kai)、平等、竞争、择优(you)的(de)原则,按照个人申请、部门评(ping)议(yi)、岗位述职、综合评(ping)价的(de)程序进行,确保考核工作有序、透(tou)明(ming)、规(gui)范(fan)。

    二、考核对(dui)象

    依据《亚博网页版2019年公开招聘全日制硕士研究生公告》中第六条公示与聘用中第3款“非教学专业技术岗位的应聘人员来校工作2年后,视学校编制情况和工作需要,经考核合格后可办理入编手续”的规定,确定考核对象,具体名单如下:

    岗位代码及(ji)岗位要求

    姓名

    20193011土木(mu)工程(cheng)

    刘梓宜

    20193031会计学/财务管理/审计学

    吴(wu)欢(huan)群

    20193051专业不(bu)限(男性 中共党员)

    叶涵(han)齐(qi)

    20193052专(zhuan)业不限(女性 中(zhong)共党(dang)员)

    程豪珏

    陈琛(chen)

    三、考核内容

    以(yi)被考(kao)核人员入校以(yi)来(lai)履行的(de)岗(gang)位职责(ze)和承担(dan)的(de)工作任(ren)务为基本依(yi)据,将师(shi)(shi)德(de)(de)师(shi)(shi)风考(kao)核放在首位,实行师(shi)(shi)德(de)(de)师(shi)(shi)风问题一票否决制,全面考(kao)核德(de)(de)、能、勤、绩、廉,重点考(kao)核工作实绩,主要包括以(yi)下内容:

    (一)德,主要考(kao)察被考(kao)核人(ren)员的思想政治素质及个人(ren)品德、职业道(dao)德表现等。

    (二)能,主要考察被(bei)考核人员的(de)工作业务水(shui)平、技术提高、知(zhi)识更新情况等(deng)。

    (三(san))勤,主要考(kao)察(cha)被(bei)考(kao)核人员的工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)态度、勤奋敬业精神(shen)和遵守工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)纪律(lv)等情况。

    (四)绩,主要考察被(bei)考核人员(yuan)的(de)履行岗位职责情况,完成工作(zuo)任务(wu)数量(liang)(liang)、质量(liang)(liang)、效率等。

    (五)廉,主要考察被考核人员的遵纪守法、廉洁自律等情况。

    四、考核程序

    (一)个人申请

    1.自公告发布之日(ri)起(qi),接受个人申请(qing),申请(qing)时间(jian)截至20211029上午下班前(qian)。

    2.申请人员请至学(xue)校人事处提交下列材料:

    1)个人简历(包括个人学习经历、工作经历等);

    2)个人身份证;

    3)学历学位证书和专业技术职务任职资格证书,入校后的各类奖励证书等;

    4)所在部门开具的工作证明;

    5)所在部门出具的无师德失范行为证明;

    6)无违法犯罪记录证明;

    7)《亚博网页版入编考核表》(详见附件)和述职报告。

    (二)部门评议(yi)

    所在(zai)部门以(yi)被考(kao)核人(ren)员(yuan)履行的(de)岗位职责和(he)承担的(de)工作(zuo)任务为基本(ben)依(yi)据,从德(de)、能、勤、绩、廉(lian)五方(fang)面出发,将师德(de)师风(feng)考(kao)核放(fang)在(zai)首位,以(yi)工作(zuo)实(shi)绩为重点,对被考(kao)核人(ren)员(yuan)进行评议(在(zai)专职学生辅导员(yuan)岗位工作(zuo)的(de),由(you)所在(zai)部门和(he)学生工作(zuo)处共同开展(zhan)评议),写(xie)出评语,给出考(kao)核分数。

    (三)岗位述职

    根据被考(kao)核人员的现场述(shu)职情况,由考(kao)核小(xiao)组(zu)给出考(kao)核分数。岗(gang)位述(shu)职的时间和地点另行通(tong)知(zhi)。

    (四)综合(he)评价(jia)

    综(zong)合被(bei)考核(he)人员的部门评议意见、日常工(gong)作(zuo)和(he)岗位(wei)述职等(deng)情(qing)况,由考核(he)小组(zu)给出考核(he)分数。

    五、成绩(ji)计算

    本次考核由部门评议、岗位述职和综合评价三个环节构成,满分为100分。考核各环节实行打分制,各环节分值权重为: 部门评议占60%(在专职学生辅导员岗位工作的,所在部门占20%,学生工作处占40%),岗位述职占20%,综合评价占20%,总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总分低于80分者不予办理入编手续并延期一年考核,若2022年考核再次低于80分者,取消入编资格。

    六、公示(shi)与聘用

    经考核合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后无异议人员确定为拟聘用人员,办理入编相关手续,享受事业单位工作人员工资福利待遇。

    本(ben)次(ci)考核工(gong)作由上饶市亚博网页版(ban)和纪检部门全(quan)程(cheng)监督。

    咨询电话:

    0793-8150623(亚博网(wang)页版人(ren)事处(chu))

    0793-8295986(上饶市人社(she)局(ju)事业(ye)单(dan)位人事管理科)

    监督电(dian)话:

    0793-8150797(亚博网(wang)页版(ban)纪委综合办公(gong)室)

    0793-8222068(市人社(she)局(ju)机关纪委)

     

    附件: 亚博网页版入编考核表.doc

     

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    20211013

     

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